本网消息 为切实提升毕业生求职竞争力，帮助学生提前熟悉职场面试流程，积累实战经验，4月23日，外国语学院在X2-113室成功举办模拟面试大赛。本次大赛吸引了一百多名2026届毕业生踊跃参与，通过全真模拟、专业点评与经验分享，为同学们打造了沉浸式求职演练平台。外国语学院党总支副书记易定国、辅导员蔡连余、师范学院辅导员张俊峰作为评委出席本次活动。
比赛聚焦职场面试核心场景，设置“无领导小组讨论”与“一对一面试”两大环节，全方位考察学生的专业素养、临场应变能力与职场沟通技巧。评委们则从简历制作、仪态礼仪、回答逻辑等维度进行细致点评，并结合行业趋势提出改进建议，让参赛者直呼“干货满满”。
赛后，蔡连余老师分析了英语和商务英语专业目前的岗位招聘趋势，对选手表现进行针对性分析，肯定同学们有明确的求职目标，同时指出许多同学忽略了岗位对专业证书、实习经历的硬性要求。他建议，在面试环节采用“观点+论据+总结”的结构化表达模式，既要保持头脑冷静，充满自信，更要建立用户思维。
此次模拟面试大赛不仅是外国语学院就业指导工作的创新实践，更是学院落实“三全育人”理念、助力学生高质量就业的生动缩影。随着毕业季临近，学院将持续深化“以赛促学、以赛促教”模式，持续发力，久久为功，为毕业生顺利迈入职场保驾护航。（通讯员 毛宇涵 蔡连余）
