为进一步做好就业工作，落实就业工作“一把手”工程，4月11日下午，外国语学院在X2-304会议室召开2022年党政“一把手”推进就业工作专项会议，对学院阶段性就业工作进行安排部署。学院党总支部书记郭淑英、院长张健出席会议并讲话，党总支部副书记易定国、全体2022届毕业班班主任、就业辅导员蔡连余参加了会议。会议由郭淑英主持。
郭淑英首先从学院就业工作推进、就业工作考核机制优化、就业信息统计填报等方面对近期就业进行通报，对大家克服各种困难，全力促进2022届毕业生就业工作表示感谢。各毕业班班主任分别从目前学生就业基本情况、特色举措、存在的问题和困难等方面依次介绍本班就业开展情况并开展讨论。随后，周毅飞和蔡连余分享了各自在指导学生就业方面的做法和思考。
张健讲话指出，毕业生就业质量是关系专业发展的生存线，面对严峻的就业形势，我们不仅要想方设法确保毕业生就业的数量，还要争取就业质量稳定提升。班主任作为学生培养的直接责任人，要高度重视学生就业问题。同时，学院将把握社会和英语学科发展的大趋势，以前瞻性的眼光修订人才培养方案，更新课程设置，实现招生质量和人才培养质量相互促进的良性循环。
最后，郭淑英总结指出，一是学院将深入贯彻落实就业工作“一把手”工程，加强组织领导，明确职责分工，齐抓共管，构建全员参与工作体系，努力完成我院毕业生更高质量和更充分就业的工作目标；二是完善就业工作考核机制，确保就业工作高效开展；三是分类指导，精准把握学生的就业动态，多样化提升毕业生就业质量；四是加强对学生的关心和指导，要调动一切可调动的资源，服务学生就业，精准对接校企资源，用心解决学生就业需求。
