岗位1：少儿英语教师
招聘人数：4名
岗位职责：
1.3-16岁学生英语课程授课。
2.外籍教师沟通及协助，保证教学质量。
3.课后辅导，教学辅助工作，参加教学研讨和师资培训。
4.学校招生、教学活动的执行。
5.课程前期准备和后期学员学习及续班状况追踪；
任职资格：
1.热爱英语教育事业，活泼开朗，喜欢小朋友，有强烈的爱心，责任心和耐心对待工作有一定的稳定性。
2.大专或本科以上，英语教育及相关专业本科以上学历。
3.具有艺术特长者优先考虑。
4.英语口语纯正流利，有大学英语四六级证书，可以接受平时晚上或双修日上课的工作性质。
岗位2：课程顾问
招聘人数：2名
岗位职责：
1.负责接受到访客人的咨询并向客人介绍及销售学校的课程内容；
2.完成并超越销售任务，对工作严谨负责；
3.与学生建立良好的关系，确保学生完成学习目标；
4.协助校方管理,做好学员服务,处理学生在学习中遇到的问题；
5.保持专业精神和职业操守。
任职资格：
1. 大专以上学历，2年以上销售工作经验；
2. 具备良好的形象、气质及沟通能力；
3. 具备销售、培训或客户服务工作经验者优先；
4. 有一定英语基础，英语听说能力好者优先考虑；
5. 责任心强,有耐心,积极,热情,有亲和力
工资福利待遇：
1.月工资3000-8000元。
2.完善的培训和晋升体系。
3.总公司定期提供培训学习机会。
4.丰厚的业绩奖金和多样的奖金机制。
5.不低于25天带薪年假。
6.可口卫生的工作餐。
7.五险一金保障。
8.定期员工体检和定期旅游福利。
9.员工子女教育优惠福利。
70.带薪年假和各种节日福利。
联系人：刘老师
联系电话：13995966998
工作地点：八卦嘴中商平价二楼吉的堡英语学校
公司介绍：
1986年，吉的堡在台北开设了第一家少儿英语培训学校；1990年，“吉的堡”品牌成立；2001年9月在上海成立吉的堡大陆总部，在北京、上海、天津、广州、青岛、西安、大连等20多个大中城市成立了200余所双语幼儿园以及400余所少儿英语进修学校，现品牌在大陆覆盖达24个省、自治区及直辖市，覆盖城市已超过66个。
以人为本，优秀员工是公司最宝贵的资产
因为我们公司所处教育行业的特殊性，除了希望员工拥有高度的责任感、积极进取、与团队精神之外，还特别要求员工拥有谦虚、正直、富有爱心的特质，相应的，公司也会努力提供员工一个良好工作氛围，因为「以人为本」是吉的堡珍视的企业文化之一。
三十年优秀文化的经验传承
吉的堡是个以教育为本的企业，除了工作上的专业经验传承，亦重视优秀的人文文化、与企业伦理文化的传承，我们希望在不断创新的过程中，亦保有公司怀旧文化的独特面；一路走来，纵然曾历经困境，我们透过这样的文化经验传承，结合对儿童教育的执着理念，培养出核心经营团队的革命情谊及员工团结的向心力。
专业分工，创造市场第一
吉的堡始终坚持专业，因为专业，我们提供给孩子的教育品质是最高的，因为专业，为吉的堡在面对时代变革而能够稳定成长的重要因素，另外，在专业分工的原则下，吉的堡拥有以教学、管理、行销、业务之人才组成的核心经营团队；拥有这些坚持的原则与企业方针，正是吉的堡不断进步的因素。
鼓励创新，维持企业活力
创新是我们的命脉，我们不但在教材、教学系统方面，时时与国际同步随时更新，更在多媒体、网络教学方面追求创新，以跟上时代潮流，在行销、管理上更是强调，我们鼓励员工积极创新、勇于改革，以保持公司充满蓬勃朝气。
耐心、关心、包容心的教育人
「十年树木，百年树人」，孩子是我们未来的希望，说明了教育的重要性与影向性，吉的堡不仅希望员工表现专业与负责，更希望每位员工拥有爱心、耐心、包容心的宽大胸襟，凡事以身作则，才能为孩子树立优良典范。
